Zegna ridefinisce la sua leadership: Gildo Zegna diventa Presidente Esecutivo, Tagliabue nuovo CEO ed Edoardo e Angelo Co-CEO del brand.
Il Gruppo Ermenegildo Zegna apre un nuovo capitolo della sua storia e lo fa con una transizione di leadership che segna il passaggio dalla visione di un singolo alla forza di una squadra. A partire dal 1° gennaio 2026, infatti, il gruppo introduce una struttura ripensata per sostenere la crescita dei suoi tre brand — Zegna, Thom Browne e Tom Ford Fashion — all’interno di uno scenario internazionale sempre più competitivo.
Zegna, la nuova struttura di leadership dal 2026
La novità centrale riguarda Gildo Zegna, figura simbolo dell’azienda, che assume il ruolo di Presidente Esecutivo del Gruppo. Una posizione strategica, pensata per custodire la legacy della maison e la sua integrità creativa. Il manager manterrà la supervisione della Divisione Tessile, dell’area Legal e delle External Relations, che includono sostenibilità, comunicazione corporate e investor relations. Un presidio fondamentale, che preserva quel legame profondo con le origini del marchio, radicate a Trivero e proiettate verso una visione globale.
Parallelamente, il ruolo di CEO del Gruppo passa a Gianluca Tagliabue, oggi CFO e COO. La scelta arriva dopo un processo di successione attento, guidato dal Consiglio di Amministrazione. Tagliabue avrà la responsabilità di definire la strategia a lungo termine, migliorare le performance dei brand e rafforzare l’integrazione delle funzioni corporate. Inoltre, coordinerà le operations e guiderà i CEO dei singoli marchi del Gruppo. Al suo fianco, Gian Franco Santhià diventerà CFO, consolidando un team manageriale già collaudato.
Il passaggio più simbolico riguarda però la quarta generazione della famiglia Zegna, pronta a guidare direttamente il brand di punta. Edoardo Zegna ed Angelo Zegna saranno infatti nominati Co-CEO di Zegna, raccogliendo l’eredità custodita da Gildo per oltre vent’anni. Proprio Gildo Zegna commenta così la svolta:
«Sono orgoglioso ed entusiasta dell’annuncio di oggi. Una delle responsabilità più importanti di un leader è guardare avanti — preparare il futuro e dare forza alla prossima generazione».
Edoardo Zegna, oggi Chief Marketing and Digital Officer e Chief Sustainability Officer, lavorerà sull’immagine del brand, sulla comunicazione e, insieme al Direttore Artistico Alessandro Sartori, sul design delle collezioni e sull’identità retail. Angelo Zegna, CEO per l’area EMEA e Global Client Strategy Director, si occuperà dello sviluppo prodotto, del merchandising e della strategia commerciale, con un focus sul rafforzamento dei mercati globali.
Il futuro della storica azienda leader nel settore dell’abbigliamento maschile di alta gamma
Questa dualità, voluta e calibrata, rispecchia un approccio contemporaneo, multidisciplinare, capace di integrare heritage, visione digitale e cultura del prodotto. Come aggiunge Gildo Zegna: «Edoardo e Angelo hanno competenze complementari e una chiara visione di lungo periodo. Insieme non solo porteranno avanti l’eredità centenaria del marchio Zegna, ma la rafforzeranno ulteriormente».
Nel futuro del gruppo, tradizione e innovazione cammineranno quindi affiancate. Un equilibrio che Zegna coltiva da sempre e che oggi diventa il motore di una nuova fase, costruita con continuità, chiarezza e uno sguardo costante sul mondo del lusso internazionale.
